福岡で働くなら、裕生堂！
裕生堂薬局は、福岡都市圏に密着した薬局として地域の方々の健康と生活の向上にかかわる事業を展開している会社です。
このページではこれから就職を考える学生の皆さんに向けて裕生堂薬局を紹介します！
事業紹介
調剤薬局と介護施設と訪問看護で連携しながら、地域の方々に必要とされる調剤薬局を目指しています。
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調剤薬局裕生堂薬局を福岡市・大野城市・糸島市に展開しています。 -
老人介護施設グループホーム・介護付き有料老人ホームを大野城市に3施設展開しています。 -
訪問看護訪問看護ステーションの本部を拠点に福岡市内で展開、現在は精神科を対応しています。
裕生堂の特徴
「国が求めている調剤薬局になるために必要な取り組み」「ワークライフバランスを大事にした働きやすい環境作り」
に取り組んでいるのが特徴です。
福岡市内を中心に15店舗の薬局を展開
ほとんどの薬局が駅チカで立地の良い場所にあるので通勤が便利！
店舗異動があったとしても転居を伴う必要はありません。地元福岡を中心に展開している裕生堂ならではの強みです。
認知症の対応を強化
これから増えていく認知症の患者様のサポートができるように、認知症の専門医に来ていただき定期的に勉強会を開催しています。
認知症の患者様やご家族の対応について学んで店舗での対応に活かしています｡
社員同士の距離も近い、働きやすい職場
社員同士の距離が近いので、何か問題があった時でも相談しやすい、店舗のアットホームな雰囲気がそのまま裕生堂の魅力となっています。
データで見る裕生堂
長く務めている社員が多いのは働きやすい職場だから！ 正社員のうち勤務年数10年を超えている人が40％、15年超えが20％、20年超えが10％、最長勤務が現在嘱託社員の30年勤務のスタッフがいます。
「仕事と家庭やプライベートとのバランスを重視したい」と
いう方が多く在籍しています。
卸売・小売業(薬局含む)全国平均 48.6 %
平均付与日数16.6日、6年半以上で年間20日付与
社員全体の68％が20日付与されています。
しっかりと休みが取れます！
【育児休暇取得】
・年平均5～6名が取得しています。
・２年間の育児休業取得後、ほとんどの従業員が復帰！
【復帰後】
・年5日 子どもの看護休暇があります。（有給扱い）
※小学生未満の子どもが対象
・勤務時間の選択が可能です。（フルタイム・時短勤務）
環境づくりを行っています。
九州保健福祉大学 / 京都大学 / 昭和薬科大学 / 崇城大学 / 長崎大学 / 広島大学 / 北海道医療大学 / 岐阜薬科大学 / 京都薬科大学 / 九州大学 / 熊本大学 / 神戸女子薬科大学 / 第一薬科大学 / 東京理科大学 / 東北薬科大学 / 武庫川女子大学 / 福岡大学 / 福山大学 / 北海道薬科大学 / 北陸大学 等
2024年10月時点データ
福利厚生
共に歩む気持ちのある社員を大切にし、その生活環境を少しでも良くするべく努めています。
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社会保険健康保険・厚生年金保険
労災保険・雇用保険 健康保険
厚生年金保険
労災保険・雇用保険 -
定期健康診断年１回実施
（インフルエンザ予防接種あり） 年１回実施
インフルエンザ
予防接種あり -
企業型確定拠出
年金制度iDeCo -
お薬代会社が
3,000円負担 -
認定薬剤師JPラーニング
受講料 -
各種研修費用健康サポート
薬局研修など
教育制度
医療環境の多様化するニーズに柔軟に対応するため、医療や薬に関する高度な知識・技術の習得に積極的に取り組んでいます。
新人研修・接遇研修
裕生堂では、はじめて社会に出る方の「不安」を「自信」に変えられるよう、新人研修・接遇研修を行います。接遇研修は外部からマナー講師を招いて実施しています。
入社時の研修だけではなく、定期的に裕生堂薬局の各店舗に接遇マナー講師が訪問し、実際に仕事をしている社員の行動、言葉づかい、患者様への接遇、店舗の整備状況などを視察に行き、指導も行っております。
社内勉強会
月に1度自社での勉強会を行っています。
大学教授・専門医・製薬会社などから講師を招きし、医療や薬に関するさまざまな知識・技術の習得に積極的に取り組んでいます。
eスタディ・外部研修・WEBラーニング等も実施
社員が積極的に参加しやすいよう、研修費用は会社から支援を行っております。
人事考課制度
頑張る人が適正に評価される職場でありたい。社内表彰など、裕生堂独自のユニークな評価制度も導入しています。
評価方法
人事評価の時に業績評価として目標設定に対しての評価を行います。
各店舗のエリアリーダーや薬局長と相談し6ヶ月に1度目標設定を行います。
裕生堂の求める人物像である「誠実さ」「高い志」「チームワーク」「チャレンジ精神」を基に決めた、5段階で評価します。
社内表彰
人事考課では評価をしにくい、結果にはまだ出ていなくても貢献してくれている人を自薦他薦問わず推薦して表彰を行っています。
【過去の表彰例】
調剤事業部最優秀賞：新卒2年目の薬剤師
長年在籍している先輩薬剤師から多数推薦。誰からも愛される人柄で仕事も大変評判が良く、1番どこの店舗でも対応できるラウンダーとして表彰
昇給・賞与について
昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）
賞与額：年間3ヶ月分（前年度実績）
学生の皆さんへ - 社長メッセージ
学生の皆さんへ
社長メッセージ
企業説明会 開催情報
2024年の説明会は終了しました。次回の企業説明会は開催が決まり次第お伝えします。
募集要項
新卒 薬剤師
株式会社裕生堂では、新卒者に向けて調剤薬局薬剤師の募集を行っています。
会社説明会・店舗見学も随時受付中です。仕事についての疑問や質問にも担当者が詳しくお答えします。
是非お気軽にご参加ください。
ページ下のエントリーフォームに必要項目を入力の上、お申込みください。
| 業務内容 | 処方箋監査、調剤・投薬、薬品管理 |
|---|---|
| 給与 |
初任給 210,000円 薬剤師手当 72,000円 合計 282,000円 ※通勤手当別途支給（上限あり） |
| 各種手当 |
・通勤手当（上限あり：30,000円迄） ※2km以上の距離に対して支給 ・時間外勤務手当 |
| 昇給 | 年１回（6月） 本人実績による |
| 賞与 | 年2回（７月、12月）計3.00ヶ月分 |
| 勤務地 |
当社各店舗 （入社後は長丘店で3ヶ月間研修を行ったのち、干隈店で3ヶ月間研修を行います。その後、ご自宅からの距離を考慮し、配属先店舗を決定いたします。） |
| 勤務時間 |
週40時間（シフト制） 勤務時間は店舗により異なります |
| 休日・休暇 |
年間休日114日 4週７休、 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇（8/13～15）、年末年始休暇（12/30～1/3） |
| 福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 |
新卒 調剤薬局事務
本年度の募集は終了しました。
| 業務内容 |
処方箋入力、調剤のサポート レセプト請求と管理 未収金の管理 小口現金の管理など |
|---|---|
| 給与 | 180,000円（試用期間中は170,000円） |
| 各種手当 |
通勤手当 上限30,000円迄 車通勤不可 |
| 昇給 |
年1回 500～10,000円 人事評価制度により昇給額が異なります |
| 賞与 | 年2回、年間3.00ヶ月 |
| 勤務地 | 福岡県内いずれかの店舗（自宅からの距離を考慮します） |
| 勤務時間 |
平日 9:00～18:00 土曜 9:00～14:00 残業 あり（月平均5時間程度） |
| 休日・休暇 |
日曜・祝日休み 月7日休み（4週7休制） 年間休日数 約114日 夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後：10日） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 お薬代3,000円まで補助 |
エントリーフォーム
薬キャリ1stからも
インターンシップ参加申込・エントリーが
行えます。
下記フォームより必要事項をご入力後、個人情報保護方針を同意の上チェックを入れて頂き、
「送信する」ボタンよりご送信ください。
ご入力頂きました内容をご確認させて頂き、後日当院の担当者よりご連絡をさせて頂きます。