株式会社 裕生堂

採用に関するQ&AQ&A

採用に関するQ&A

採用に関して、求職者の方からのよくある質問をまとめました。

転勤ありますか?

店舗は福岡市内を中心としておりますので、店舗異動があったとしても転居を伴う必要はありません。

定年になっても継続勤務可能ですか?

定年に達し、会社が提案する新たな労働条件により勤務の継続希望者は、定年に達した翌日から1年ごとの雇用契約更新で最長満65歳まで再雇用できます。

住宅手当ありますか?

住宅手当はありません。

残業ありますか?

時間外は1ヶ月平均で、薬剤師10時間、調剤事務・介護職・看護師・ケアマネージャーは5時間程度です。

昇給はありますか?

年1回(7月)です。

スタッフの交流会はありますか?

年1回の忘年会はもちろん、夏にはバーベキューやボーリング大会・野球観戦・マラソン大会への参加など、スタッフ自ら企画しており、どのイベントもとても盛り上がっています。

育児休暇を取得し、職場復帰したスタッフはどれくらいいますか?

裕生堂では女性スタッフが9割を占め、平均年齢は全体で38.9歳と若いスタッフが多い会社です。

直近1年間で14名が育児休業制度を利用し、育児休暇を取得後職場復帰しています。男女問わず取得可能です。

総括管理室とは何ですか?

総括管理室とは各店舗の薬剤師・調剤事務員が有給取得を希望した際に、総括管理室に所属している薬剤師・調剤事務員が店舗へサポートに入る仕組みです。